Arbeitsbedingungen von Frauen in globalen Zulieferketten

Ein Blick hinter die Kulissen von Bangladeschs Bekleidungsindustrie

Abstract

Ein Ansatz, um die eigene Unternehmensverantwortung in der globalen Zulieferkette wahrzunehmen, besteht für die meisten Unternehmen darin, Fabrikkontrollen (Sozialaudits) durchzuführen. Dies ergab auch eine Studie von Gallard aus dem Jahr 2010, in der 15 US-Unternehmen bezüglich der Einhaltung von Sozialstandards untersucht wurden. Nur zwei von ihnen führten über die nutzung von Audits hinaus auch Beratungen und Schulungen bei ihren Zulieferern durch. Audits werden seit nunmehr über 15 Jahren eingesetzt, ohne dass sich die Arbeitssituation in den Fabriken in wichtigen Bereichen (Löhne, Überstunden, Diskriminierung, Organisationsfreiheit) wesentlich verbessert hatte (Barrientos und Smith 2006). Die Arbeitsbedingungen von Millionen von Frauen - sie stellen 70 bis 90 Prozent der Beschäftigten - wird deshalb im Folgenden exemplarisch am Beispiel der Bekleidungsindustrie dargestellt